2007-09-16澳門日報(博彩)

麥記

最後更新:09/16/2007 04:00:49

威記效應+政策鬆綁 熱爆黃金周
【本報消息】“十·一”臨近，也是威尼斯人開幕後首個黃金周，多少成為澳門實現多元旅遊的其中一個指標。旅遊業界普遍看漲今年檔期，早前就有旅遊業者預測，該檔期訪澳客量將較去年同期增百分之十五。香港酒店業亦指期間澳門的酒店客房已爆滿，香港酒店供應量仍然充裕。

胡景光表示，威尼斯人開幕，澳門旅遊元素增強，且八月份起，內地收緊自由行政策漸見“鬆綁”，將有力推動黃金周訪澳客量上升。

內地五月起收緊自由行政策，其中，港澳自由行簽註必須“分家”。但八月起，港澳聯簽可同辦，香港遊一次簽註可兩次往返、唯澳門一次簽註僅一次往返，但港澳可聯簽，實已放鬆。收緊政策時每次簽註最快要十五個工作天，但現時十一、十二個工作天基本可辦理好證件，辦證時間縮短。

威尼斯人落戶且自由行“鬆綁”，業界普遍看好今年黃金周，不過受人資緊缺影響，相信今年業界亦難逃“有車冇人揸”等悶局，旅遊車司機或需同一時間“走幾轉”，旅客行程亦可能更緊密。

麥記

最後更新:09/16/2007 04:00:34

調整心態助外僱融入社會
澳門經濟發展迅速，急速得敎人有點不能適應。特別是賭業佔據澳門龍頭產業地位，一幢又一幢新式賭場酒店相繼落成，喧鬧的人群排隊湧入嘗新的場景近年不斷重複。

酒店內金碧輝煌，金髮碧眼的洋人穿着筆挺西服迎迓賓客、說普通話的美麗女侍笑面迎人，豪華瑰麗，與外面成了兩個迥異的世界。

慶幸舊區仍是老樣子，仍是飽歷滄桑的大三巴牌坊，仍是歐陸式的議事亭前地。然而，每逢假日卻多了一群皮膚黝黑的東南亞女士，席地而坐，就餐笑說，甚至拿起手鼓、結他合奏自娛。所有這些，令老澳門有時覺得周遭景物依舊，卻有點陌生。

急遽的發展為澳門帶來繁華，也帶來了不同文化背景的外來人。現時本澳五十二萬常住人口中，逾七萬是來澳工作的外地僱員，語言、文化的差異，加上工作上旣競爭又互補的關係，給澳門人的生活翻起陣陣漣漪。

來澳打工者，由過去叫“外勞”至今天稱“外僱”，一字之差，變化頗堪咀嚼。過去輸入本澳的多是出賣廉價勞力的勞工，主要從事製造業、飮食業；今天的外僱，有從事家傭，亦有建築技術工人，更擴展至博彩業、會展業的管理人才，不少是專才或業務主管，這些外來打工者已有“質”的變化。

澳門人對外僱又愛又恨。人力資源緊缺，不少家庭戶主夫婦都是雙職工，整天在外工作，老人、小孩依靠外傭照顧；低下階層尤其體力勞動者卻認為外僱搶走飯碗，矛盾呈現。這是社會不同階層在發展過程中出現的落差，卻不能否認外僱的作用。

一些廉價工種已很少本地人從事，主要由外僱承擔；另一些高技術工作本地人卻力有不逮，必須借外僱塡補。外僱已成為本澳經濟生活中不可分割的重要組成部分。

澳門人必須調整心態，幫助和接納外僱，其實等如幫助自己。如何讓外來人融入社會，積極投身社會建設，成為急速變化中澳門面對的新問題。

阻礙外僱融入社會，與澳門移民政策息息相關。一些高質素外僱無法在澳生根，賺錢後除生活使費外，幾乎全部寄回原居地置業消費，永遠的“過客”心態，難全情投入生產和建設，不利澳門延攬人才，影響社會可持續發展。

澳門本身屬移民城市，人口中逾半是過去二十年移居本澳的新移民，卻無一套吸收質素較高移民的政策。引資、納賢是一個地方經濟起飛的兩大重要元素，賭權開放，成功引入外來巨資，然而吸納賢才方面政策呆滯，已落後於經濟發展的形勢。

高質專才有助推動整個社會和經濟層次的提高，創造新的就業空間。行政當局宜檢討外僱和移民政策，將兩者結合出最利澳門未來發展的鴻圖大策。